Hemos crecido, somos cada vez más sostenibles, más diversos y estamos más cerca de nuestros clientes.
Consulta aquí el informe no financiero 2021 de Grupo Sarton:
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Otros informes no financieros:
Informe no financiero 2020En IKEA apostamos por la igualdad, respaldando los derechos fundamentales y garantizando que todas las personas que aquí trabajamos tengamos las mismas oportunidades. Siempre.
Abrir documento PDFEn IKEA apostamos muy fuerte por la Igualdad, garantizando que todas las personas que aquí trabajamos tengamos las mismas oportunidades. Por eso, contamos con el I Plan de Igualdad de IKEA Dominicana compuesto por 126 medidas.
Prohibimos cualquier tipo de discriminación, por lo tanto, perseveramos en ofrecer un trato justo sin que influya la raza, el origen étnico, la religión, el sexo, la discapacidad, la edad, la orientación sexual, la ideología o cualquier tipo de condición.
Todos los/as colaboradores/as tienen la oportunidad de crecer y postularse a promociones internas para continuar su desarrollo personal y profesional.
Invertimos en el desarrollo de las personas que trabajan en IKEA, ofreciendo una gran variedad de programas de formación internos para aquellos que quieran aprender cosas nuevas y seguir creciendo.
Como ya debes saber, los precios de IKEA son fantásticos. Y para sus colaboradores/as son aún mejores. Si trabajas con nosotros tienes descuentos al comprar en cualquier tienda IKEA del mundo.
Queremos celebrar nuestro éxito juntos y disfrutar del viaje de mejoras constantes. Por eso, en IKEA vivirás celebraciones de logros y otros acontecimientos y recibirás regalos inesperados.
Es una tradición sueca que IKEA pone en práctica en todo el mundo. Más que un descanso para el café, “fika” es un momento para compartir, relacionarse y descansar con los colegas. En ese momento nacen algunas de las mejores ideas y se toman grandes decisiones.